ハラスメント

平成29年度のパワハラに関する相談件数は72,067件で平成14年度から連続して増加し続けています。労災認定件数は年間約500件です。パワハラによるうつ病などの精神疾患を発症した場合、治療が長引くことが多いです。天候や季節によって体調 ...

ハラスメント

滋賀県の警察の事例ですが、上司に罵倒されて拳銃を撃ち、その上司は亡くなったようです。極端な例ですが、パワハラが原因で殺人が起こっています。パワハラなどのハラスメント行為は懲戒処分の対象となります。最近は就業規則に定められている場合も多 ...

仕事のやり方

仕事でミスをすると、やり直しや火消しのための新たな仕事が生まれてしまいます。そのような巻戻りや余計な仕事を増やさないことが仕事における信頼につながります。確実に期限を守り、報告まで行うことができれば、「あいつなら任せても大丈夫」と言わ ...

仕事のやり方

やる気はあるのにどうしても同じミスをしてしまう。ノートをとっているのに忘れてしまう。やる気がないわけではないのに仕事に対してやる気がないように見られてしまう。こういうことが多い人は発達障害の可能性があります。

休み

どうしても行きたくない、ズル休みをして解雇処分になるのは嫌な場合は精神科でうつの診断をもらうことができれば良いでしょうが、それも難しいと思います。
うつと診断されなくても、適応障害やその他障害、うつの疑いがあるといわれる場合も ...

休み

仕事を休むのに理由なんて必要ありません。しかし、それでも理由を聞かれた場合は病院に行くと答えましょう。精神科を受診する場合は、初診の予約がなかなかとれないため、長期的に休むにはちょうど良い口実となります。

残業

改正法では特別な事情がある場合でも残業は単月100時間未満、年720時間と定められました。これを超えた残業をさせることは違法となり、「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」の刑罰が法律上定められています。大企業では2019年4月、中 ...