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【年齢別】男女のボーナスの平均額|20代のボーナスの平均額はいくら?

2019年1月7日年収20代, 30代, 40代, 50代, 60代, 70代, ボーナス, 平均, 年齢別, 男女別, 統計データ, 賞与

ニュースなどでボーナスの平均額を聞くことはありますが、年齢別の額も気になるのではないでしょうか。
今回は年齢別、男女別にボーナスがいくらなのかを紹介していきます。
ニュースなどで発表される額は全年齢の平均になるので50代のボーナスなどを合わせた額となっており、20代の方には参考になりませんね。

今回紹介する年齢別ボーナスの平均額は労働統計年報平成28年III 賃金の賃金構造基本統計調査の「産業、企業規模、性、労働者の種類、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額」より統計データを引用し、表を作成しています。
年間賞与平均となりますので、夏と冬を合わせた額となります。

大手と中小のボーナス平均比較

平成29年冬のボーナス平均は608,304円、2.08か月分となりました。
人数規模別にみてみると、規模の大きい会社ほど賞与の額が高いことがわかります。

ボーナスなしの会社の割合は

ボーナスのない正社員の割合は、30人未満の中小企業だと65%程度です。会社の規模が30人を超えると9割近く、500人を超えると97%もの割合となります。

20代のボーナス平均

20代男性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
20~24歳 38.0
25~29歳 69.7

20代前半男性の年間賞与平均は38.0万円となりました。
20代後半男性の年間賞与平均は69.7万円となりました。

20代女性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
20~24歳 32.5
25~29歳 56.7

20代前半女性の年間賞与平均は32.5万円となりました。
20代後半女性の年間賞与平均は56.7万円となりました。

30代のボーナス平均

30代男性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
30~34歳 87.4
35~39歳 101.5

30代前半男性の年間賞与平均は87.4万円となりました。
30代後半男性の年間賞与平均は101.5万円となりました。

30代女性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
30~34歳 62.0
35~39歳 65.8

30代前半女性の年間賞与平均は62.0万円となりました。
30代後半女性の年間賞与平均は65.8万円となりました。

40代のボーナス平均

40代男性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
40~44歳 118.1
45~49歳 140.6

40代前半男性の年間賞与平均は118.1万円となりました。
40代後半男性の年間賞与平均は140.6万円となりました。

40代女性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
40~44歳 70.5
45~49歳 74.2

40代前半女性の年間賞与平均は70.5万円となりました。
40代後半女性の年間賞与平均は74.2万円となりました。

50代のボーナス平均

50代男性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
50~54歳 150.4
55~59歳 138.1

50代前半男性の年間賞与平均は150.4万円となりました。
50代後半男性の年間賞与平均は138.1万円となりました。

50代女性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
50~54歳 73.6
55~59歳 68.8

50代前半女性の年間賞与平均は73.6万円となりました。
50代後半女性の年間賞与平均は68.8万円となりました。

60代のボーナス平均

60代男性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
60~64歳 66.8
65~69歳 34.2

60代前半男性の年間賞与平均は66.8万円となりました。
60代後半男性の年間賞与平均は34.2万円となりました。

60代女性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
60~64歳 40.8
65~69歳 30.6

60代前半女性の年間賞与平均は40.8万円となりました。
60代後半女性の年間賞与平均は30.6万円となりました。

70代のボーナス平均

70代男性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
70歳以上 25.6

70代男性の年間賞与平均は25.6万円となりました。

70代女性の年間賞与平均(平成28年)

年齢 万円
70歳以上 30.4

70代女性の年間賞与平均は30.4万円となりました。

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