【精神的理由で休む方法】仕事を休む理由おすすめ14選!ずる休みも可能

どうしても行きたくない、ズル休みをして解雇処分になるのは嫌な場合は精神科でうつの診断をもらうことができれば良いでしょうが、それも難しいと思います。
うつと診断されなくても、適応障害やその他障害、うつの疑いがあるといわれる場合もあります。
会社はうつの社員を抱えることを非常に嫌がります。
会社の仕事や人間関係が原因である場合、会社に指導が入る可能性があるからです。
実際に受信する場合は、初診の予約がなかなかとれないため、長期的に休むにはちょうど良い口実となります。